교육기관/과정검색

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  교육대상 CEO 부서장 직원
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  경영혁신유형 제품혁신 스마트혁신 마케팅혁신 조직혁신 이미지혁신
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  교육형태 온라인 오프라인
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  지역 서울 부산 대구 인천 광주 대전 울산 경기 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 제주
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  유/무료 유료 무료 환급과정
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  2021년
  
  교육과정
  
  총 :69개

과정명

교육기관명

교육시작일

~

번호	경영혁신유형	교육과정
4	제품혁신/신제품개발	신제품 기획과 개발 프로세스 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-04-13 ~ 2021-04-13 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ◈ 신제품 기획 - 환경분석, 시장선정, 포지셔닝 컨셉기획 ◈ 제품개발 프로세스 - 제품개발프로세스 핵심과 및 선진사 사례 ◈ (혁신)제품개발을 위한 절차와 성공요소 - 고객만족(QFD), 동시공학, Front Loading, CFT - DR과 GR 운영, 협업 ◈ (혁신)제품 기획을 위한 VOC, Design Thinking - 고객 (잠재)니즈 파악을 위한 VOC 활동
3	제품혁신/신제품개발	신제품 기획과 개발 프로세스 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-04-27 ~ 2021-04-27 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ◈ 신제품 기획 - 환경분석, 시장선정, 포지셔닝 컨셉기획 ◈ 제품개발 프로세스 - 제품개발프로세스 핵심과 및 선진사 사례 ◈ (혁신)제품개발을 위한 절차와 성공요소 - 고객만족(QFD), 동시공학, Front Loading, CFT - DR과 GR 운영, 협업 ◈ (혁신)제품 기획을 위한 VOC, Design Thinking - 고객 (잠재)니즈 파악을 위한 VOC 활동
2	제품혁신/신제품개발	코딩 기초부터 실전 개발까지 프로그래밍의 모든 것 교육기관 : 패스트캠퍼스(주) 교육기간 : 2021-05-01 ~ 2021-10-31 교육형태 : 온라인 교육대상 : 직원 주요내용 : 코딩 기초부터 서비스 개발까지 IT 개발 분야에 관심 있다면 누구나 수강 가능한 프로그래밍에 대한 모든 지식을 온라인으로 만나보세요. 아래는 목적별 교육 예시로, 실제는 더 많은 교육 프로그램을 보유하고 있습니다. ▶ 프로그래밍 기초 : 코딩이 처음이어도 손쉽게 배울 수 있는 기초 과정 ▶ IT 필수 지식 : 기획자/마케터/디자이너를 위한 IT 필수 지식을 학습하는 과정 ▶ 프론트엔드 : React, Node, Vue.js 등 다양한 기술 스택을 쌓을 수 있는 강의 보유  ▶ 게임 개발 : C++, C#와 Unity를 활용한 개임 개발 강의 다수 보유 ▶ 백엔드 : 파이썬, Java 활용 웹 개발 강의 보유  ▶ 앱 개발 : Android, iOS 앱 개발 강의 보유 ▶ 서버 구축 : 리눅스, AWS/Docker 등 서버 구축/운영체제 강의 보유
1	제품혁신/신제품개발	신제품 기획과 개발 프로세스 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-05-27 ~ 2021-05-27 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ◈ 신제품 기획 - 환경분석, 시장선정, 포지셔닝 컨셉기획 ◈ 제품개발 프로세스 - 제품개발프로세스 핵심과 및 선진사 사례 ◈ (혁신)제품개발을 위한 절차와 성공요소 - 고객만족(QFD), 동시공학, Front Loading, CFT - DR과 GR 운영, 협업 ◈ (혁신)제품 기획을 위한 VOC, Design Thinking - 고객 (잠재)니즈 파악을 위한 VOC 활동

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• 교육 마일리지 적립 방법

교육대상 별 적립 마일리지 :

시간당 CEO(10점), 임직원(5점)
* 예시) CEO 1명, 임직원 3명이 8시간 교육 수료 시
{ 10점(CEO) × 8시간 } + { 15점(임직원3명×각5점) × 8시간 } = 80점 + 120점 = 200점

교육시간 :

2시간 이상 교육과정만 인정, 교육과정당 최대 50시간 까지만 인정

교육과정 :

사전에 경영혁신마일리지 평가위원회에 승인되어 홈페이지에 등재된 교육과정에 한해서 마일리지 적립 가능
* 사내교육 인정 불가능 (활동 마일리지로 부여 가능)

안정시기 :

제도시행일(2014.07.01) 이후 실시하여 수료한 교육과정만 인정, 다만, 최고경영자 과정은 수료후 3년 까지 인정(0.5점)

마일리지 적립 시점 :

개별 기업이 교육 이수 후 교육기관에서 전문기관으로 증빙자료를 제출, 전문기관에서 확인 후 기업별 마일리지 적립 승인처리
• 온라인 교육 : HRD-Net에서 선정하는 교육기관별 등급(A등급~C등급) 적용
* A등급 100%, B등급 80%, C등급 60%, D등급 0% 차등 부여
* 고용부 산하 고용정보원(HRD-Net)에서 매년 선정하는 교육기관별 등급을 적용