교육기관/과정검색

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  교육대상 CEO 부서장 직원
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  경영혁신유형 제품혁신 프로세스혁신 마케팅혁신 조직혁신 이미지혁신
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  교육형태 온라인 오프라인
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  지역 서울 부산 대구 인천 광주 대전 울산 경기 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 제주
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  유/무료 유료 무료 환급과정
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  2020년
  
  교육과정
  
  총 :250개

과정명

교육기관명

교육시작일

~

번호	경영혁신유형	교육과정
3	제품혁신/신제품개발	신발산업의 구조와 가치 교육기관 : (재)부산경제진흥원 신발산업진흥센터 교육기간 : 2020-08-18 ~ 2020-08-18 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 :
2	제품혁신/신제품개발	신발 온라인 판매 운영실무 교육기관 : (재)부산경제진흥원 신발산업진흥센터 교육기간 : 2020-08-21 ~ 2020-08-21 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : 적절한 온라인 유통채널과 상품을 선정하고, 효과적인 콘텐츠 제작 실무 기술을 습득할 수 있다.
1	제품혁신/신제품개발	신발 갑피자재 관리와 최신적용 실무사례 교육기관 : (재)부산경제진흥원 신발산업진흥센터 교육기간 : 2020-08-28 ~ 2020-08-28 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 :

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• 교육 마일리지 적립 방법

교육대상 별 적립 마일리지 :

시간당 CEO(10점), 임직원(5점)
* 예시) CEO 1명, 임직원 3명이 8시간 교육 수료 시
{ 10점(CEO) × 8시간 } + { 15점(임직원3명×각5점) × 8시간 } = 80점 + 120점 = 200점

교육시간 :

2시간 이상 교육과정만 인정, 교육과정당 최대 50시간 까지만 인정

교육과정 :

사전에 경영혁신마일리지 평가위원회에 승인되어 홈페이지에 등재된 교육과정에 한해서 마일리지 적립 가능
* 사내교육 인정 불가능 (활동 마일리지로 부여 가능)

안정시기 :

제도시행일(2014.07.01) 이후 실시하여 수료한 교육과정만 인정, 다만, 최고경영자 과정은 수료후 3년 까지 인정(0.5점)

마일리지 적립 시점 :

개별 기업이 교육 이수 후 교육기관에서 전문기관으로 증빙자료를 제출, 전문기관에서 확인 후 기업별 마일리지 적립 승인처리
• 온라인 교육 : HRD-Net에서 선정하는 교육기관별 등급(A등급~C등급) 적용
* A등급 100%, B등급 80%, C등급 60%, D등급 0% 차등 부여
* 고용부 산하 고용정보원(HRD-Net)에서 매년 선정하는 교육기관별 등급을 적용