활동 마일리지 적립방법

  • 1. 활동 마일리지 부여 절차

마일리지 부여
기준 설정

  • 경영혁신활동마일리지 부여기준 등 공고 (중소벤처기업부)

혁신 활동계획
작성

  • 경영혁신활동계획서 작성
    (중소기업)

혁신활동 수행

  • 경영혁신 활동결과 보고서 및 혁신활동 관련자료 제출
    (중소기업)

평가위원회 심사

  • 결과보고서 심의 (평가위원회)
  • 마일리지 관리 승인처리
    (전문기관)

인센티브 신청

  • 평가위 결과통보 (전문기관)
  • 정부사업 참여시 가점 등 신청
    (중소기업)
혁신활동
계획서 작성

제시된 경영혁신 활동의 유형에 따라 개별 기업의 특성에 맞게 경영혁신활동을 위한 ‘경영혁신 활동계획서’ 작성
* 혁신 활동 계획서에 대한 심의는 없음
* 혁신활동 부여대상인 5가지 유형(제품,스마트,마케팅,조직,이미지)에 따른 22개 중분류별 1건씩 작성 가능
* 동일유형 활동을 통한 중복 적립은 불가하나 매년 재신청 가능

혁신활동 수행 및
경영혁신활동
결과보고서작성

경영혁신 활동 계획서에 따른 혁신활동 수행 후 경영혁신활동 결과보고서 작성
* 양식에 맞추어 계획대비 목표 달성이 잘 드러나도록 경영혁신활동 결과보고서 작성
* 경영혁신활동 결과보고서는 평가 자료로 활용됨

[경영혁신활동 결과보고서 참고자료 다운로드]


경영혁신활동
결과보고서 제출,
심사 요청


경영혁신마일리지 평가위원회를 통해 혁신활동 심사 후 결과승인 시 마일리지 300점 부여
* 결과 반려 시 보고서 수정 보완 후 재승인 요청 가능

구분 내용 부여
마일리지
제출서류
1. 혁신형 기업인증
이노비즈, 메인비즈, 벤처기업 인증 시 마일리지 부여
(3개 중 택1, 중복불가)
* 제도시행일(2014. 07. 01) 이후 혁신형 기업으로
  (재)인증받은 기업만 유효


140점 인증서
2. 정부사업 참여
성과보상기금사업 참여기업, 인재육성형 중소기업 인증기업, NCS기업 활용 컨설팅사업 참여기업, 스마트공장 수준진단 확인서 제출 기업
* 제도시행일(2014. 07. 01) 이후 참여기업만 유효
* 내일채움공제, 청년내일채움공제 가입 인력 1인당 100점 부여 (최대 500점)
* 스마트공장 수준진단 확인서 Lv3 이상인 경우 140점

100점
[스마트공장 수준진단 확인서 제출기업]
스마트공장 수준진단 확인서
(중소벤처기업부)

3. 수상성과
경영혁신과 관련된 수상을 한 기업에게 마일리지 부여
* 중앙부처장(청장급 이상) 또는 광역지자체장 이상 수상 시 인정
*제도시행일 이후 수상경력만 인정

140점 상장 혹은 증빙자료
4. 매출/고용 증가
전년대비 매출 또는 고용증가율이 30% 이상일 경우 마일리지 부여
* 매출증가와 고용증가 중복 신청 가능
* ‘14년 이후 연도별 중복적립 가능 (ex) ’14년-‘15년 증가실적 제출 후, ’15년-‘16년 증가실적 추가제출 가능)

140점
[매출증가]
각 연도별 손익계산서
또는 부가가치세과세표준증명
[고용증가]
각 연도별 말일자 기준의
고용보험 사업장 취득자 명부
* http://total.kcomwel.or.kr
사업장>증명원신청/발급
>고용/산재보험 사업장 취득자 명부신청



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