교육기관/과정검색

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  교육대상 CEO 부서장 직원
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  경영혁신유형 제품혁신 프로세스혁신 마케팅혁신 조직혁신 이미지혁신
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  교육형태 온라인 오프라인
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  유/무료 유료 무료 환급과정
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  2021년
  
  교육과정
  
  총 :39개

과정명

교육기관명

교육시작일

~

번호	경영혁신유형	교육과정
11	프로세스혁신/공급및납품관리	부가가치세 실무 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-03-16 ~ 2021-03-16 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ◈ 부가가치세 과세거래 - 재화 및 용역의 공급 - 공급시기/장소 - 간주공급 유의사항 ◈ 영세율과 면세 - 영세율 적용대상자 - 면세대상 및 유의사항 ◈ 과세표준과 매입세액공제 - 거래형태별 과세표준 - 과세표준의 안분계산 - 세금계산서 수취분 매입세액
10	프로세스혁신/공급및납품관리	부가가치세 실무 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-03-16 ~ 2021-03-16 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ◈ 부가가치세 과세거래 - 재화 및 용역의 공급 - 공급시기/장소 - 간주공급 유의사항 ◈ 영세율과 면세 - 영세율 적용대상자 - 면세대상 및 유의사항 ◈ 과세표준과 매입세액공제 - 거래형태별 과세표준 - 과세표준의 안분계산 - 세금계산서 수취분 매입세액
9	조직혁신/지식경영	사업제안서 분석 및 작성 스킬 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-03-18 ~ 2021-03-18 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ○ 제안서의 이해 및 작성 프로세스 ○ 제안서 채택 확률 높이기 / 제안에서의 설득과 논리구성 ○ 심사위원들이 보는 제안서의 문제점 ○ 전자입찰 / 남다른 제안서 작성 ○ 제안서 ppt작성 요령 ○ 제안서 작성에서 강조할 것 ○ 제안 내용 점검 / 컨셉 도출 ○ 제안 요청서 작성 요령 ○ 프레젠테이션 준비 / 프레젠테이션 프로세스 ○ 심사위원들이 보는 프레젠테이션 심사
8	프로세스혁신/공급및납품관리	부가가치세 실무 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-04-06 ~ 2021-04-06 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ◈ 부가가치세 과세거래 - 재화 및 용역의 공급 - 공급시기/장소 - 간주공급 유의사항 ◈ 영세율과 면세 - 영세율 적용대상자 - 면세대상 및 유의사항 ◈ 과세표준과 매입세액공제 - 거래형태별 과세표준 - 과세표준의 안분계산 - 세금계산서 수취분 매입세액
7	조직혁신/지식경영	사업제안서 분석 및 작성 스킬 교육기관 : 한국산업기술진흥협회 교육기간 : 2021-04-13 ~ 2021-04-13 교육형태 : 오프라인 교육대상 : 직원 주요내용 : ○ 제안서의 이해 및 작성 프로세스 ○ 제안서 채택 확률 높이기 / 제안에서의 설득과 논리구성 ○ 심사위원들이 보는 제안서의 문제점 ○ 전자입찰 / 남다른 제안서 작성 ○ 제안서 ppt작성 요령 ○ 제안서 작성에서 강조할 것 ○ 제안 내용 점검 / 컨셉 도출 ○ 제안 요청서 작성 요령 ○ 프레젠테이션 준비 / 프레젠테이션 프로세스 ○ 심사위원들이 보는 프레젠테이션 심사

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• 교육 마일리지 적립 방법

교육대상 별 적립 마일리지 :

시간당 CEO(10점), 임직원(5점)
* 예시) CEO 1명, 임직원 3명이 8시간 교육 수료 시
{ 10점(CEO) × 8시간 } + { 15점(임직원3명×각5점) × 8시간 } = 80점 + 120점 = 200점

교육시간 :

2시간 이상 교육과정만 인정, 교육과정당 최대 50시간 까지만 인정

교육과정 :

사전에 경영혁신마일리지 평가위원회에 승인되어 홈페이지에 등재된 교육과정에 한해서 마일리지 적립 가능
* 사내교육 인정 불가능 (활동 마일리지로 부여 가능)

안정시기 :

제도시행일(2014.07.01) 이후 실시하여 수료한 교육과정만 인정, 다만, 최고경영자 과정은 수료후 3년 까지 인정(0.5점)

마일리지 적립 시점 :

개별 기업이 교육 이수 후 교육기관에서 전문기관으로 증빙자료를 제출, 전문기관에서 확인 후 기업별 마일리지 적립 승인처리
• 온라인 교육 : HRD-Net에서 선정하는 교육기관별 등급(A등급~C등급) 적용
* A등급 100%, B등급 80%, C등급 60%, D등급 0% 차등 부여
* 고용부 산하 고용정보원(HRD-Net)에서 매년 선정하는 교육기관별 등급을 적용